人をほめる

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優れた経営者やリーダーは人を育てることが上手い。

仕事上で人を育てるとは、部下の強みを生かして仕事をさせること。

それには、部下に自分の強みを認識してもらう必要がある。

だからこそ、「ほめる」必要がある。

株式会社ファイブスター 代表取締役 金山義則

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